ലണ്ടൻ: തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ പ്രഖ്യാപിത മാറ്റങ്ങളുമായി ബ്രിട്ടീഷ് സർക്കാർ. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾക്ക് അനുസരിച്ചുള്ള പുനർനിർമ്മാണമാണ് സർക്കാരിന്റെ ലക്ഷ്യം. പുതിയനിയമപ്രകാരം ആളുകൾക്ക് ശമ്പളമില്ലാതെ അവധി ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശവും ജോലിയിൽ നിന്ന് അന്യായമായ പിരിച്ചുവിടലിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണവും ലഭിക്കും.
കൂടാതെ ബില്ലിൽ പിന്നീട് അവതരിപ്പിക്കേണ്ട 28 പ്രത്യേക നടപടികളും ഉണ്ട്.എന്നാൽ കൂടുതൽ കൂടിയാലോചനകൾക്ക് ശേഷം ആയിരിക്കും ഇതിൽ തീരുമാനം ആകുക .എന്നാൽ ചില യൂണിയനുകൾ പ്രഖ്യാപനത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്തെങ്കിലും, മാറ്റങ്ങൾ പ്രായോഗികമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ബിസിനസ്സ് ഗ്രൂപ്പുകൾ ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചു.
പുതിയ നിയമത്തിന്ന്റെ ഭാഗമായി അന്യായമായ പിരിച്ചുവിടലിൽ നിന്നുള്ള പരിരക്ഷകൾക്കുള്ള നിലവിലുള്ള രണ്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതാ കാലയളവ് നീക്കം ചെയ്യുകയും തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു പുതിയ ജോലിയിൽ അവരുടെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ പരിരക്ഷ ലഭിക്കുകയും ചെയ്യും.
അതിനാൽ തന്നെ നിലവിൽ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കൊപ്പം രണ്ട് വർഷത്തിൽ താഴെയായി കഴിയുന്ന ഒമ്പത് ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇത് ഉപകാരപ്പെടുമെന്ന് മന്ത്രിമാർ പറഞ്ഞു.കൂടാതെ തൊഴിലാളികൾക്ക് അസുഖം വന്ന ആദ്യ ദിവസം മുതൽ, എസ്എസ്‌പിക്ക് നിയമ പ്രകാരം അർഹതയുണ്ട്.
നിലവിൽ, ആഴ്ചയിൽ £123 ൽ താഴെ വരുമാനമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് എസ്എസ്‌പി നേടാൻ കഴിയില്ല. ഇത് നീക്കം ചെയ്തു കുറഞ്ഞ വരുമാനക്കാർക്ക് അസുഖ വേതനത്തിന്റെ കുറഞ്ഞ തലം നിശ്ചയിക്കാൻ സാധിക്കും .എന്നിങ്ങനെ നിരവധി മാറ്റങ്ങളാണ് സർക്കാരിന്റ പരിഗണനയിലുള്ളത്.
